新人教育

人手不足で新人が入ってきても、未経験者がほとんどです。しかも多くは製造業は初めてという人です。

OJTで教えていくにしても最小限必要なことは最初に教育しておかなくてはいけません。そうしてないと後で不良を出しても責任の所在があきらかになりません。

チェックリストでしっかりおさえていなくてはいけません。